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2026年10月1日 義務化・従業員1名の事業所も対象

カスハラ対策の「方針」「マニュアル」「掲示ポスター」を
無料でその場で作成

改正労働施策総合推進法により、10月1日からカスタマーハラスメント対策が全事業主の法的義務になります。猶予期間・中小企業向けの免除はありません。業種を選ぶだけで、厚生労働省の指針に沿った文書がすぐ出来上がります。

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施行まであと（日）
今すぐ無料で作成する →
🏢 全事業主が対象労働者を1人でも雇用していれば対象。パワハラ対策のような猶予期間はありません。
📋 3つの措置が必須方針の明確化、相談体制の整備、対応マニュアルの整備が指針で求められています。
⚠️ 未対応は公表リスク違反時は行政指導の対象。改善しない場合、企業名が公表される可能性があります。

1分で入力 → その場でマニュアルとポスターが完成

入力内容はこの端末内でのみ処理され、サーバーには送信されません。

📄 カスタマーハラスメント対応マニュアル

印刷ダイアログの「送信先」で「PDFに保存」を選ぶとPDFとして保存できます。内容は厚生労働省「事業主が職場における顧客等の言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針」を参考に作成した一般的なひな形です。実際の運用にあたっては貴社の実情に合わせて修正し、必要に応じて社会保険労務士・弁護士にご確認ください。

🖼️ 店頭・受付掲示用ポスター

もっと必要になったら

複数店舗・チェーン展開向けの一括作成、企業ロゴ入りの編集可能なWord版、指針改定時の更新通知などは今後の有料オプションとして準備中です。ご興味があれば下記からご連絡ください。優先的にご案内します。
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